03.06.2025 | Źródło: chinadaily.com.cn | Autor: Cheng Si

Rząd Chińskiej Republiki Ludowej, mając na celu złagodzenie presji zatrudnienia wśród młodzieży i ożywienie obszarów wiejskich, zrekrutuje w tym roku 34 430 absolwentów szkół wyższych, którzy obejmą stanowiska na podstawowych szczeblach urzędów państwowych w słabo rozwiniętych obszarach i na wsiach.

Program rekrutacji został przedstawiony w niedawno wydanym przez Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwo Finansów ogłoszeniu.

Nowo zrekrutowani absolwenci zostaną wysłani do lokalnych organów rządowych, aby objąć stanowiska w służbie publicznej w sferze edukacji, rolnictwa, opieki zdrowotnej i ożywienia obszarów wiejskich. Pierwszeństwo w zatrudnianiu tych nowo zrekrutowanych absolwentów mają mniej rozwinięte obszary w prowincjach zachodnich i północno-wschodnich oraz prowincje przygraniczne.

Okres służby dla absolwentów szkół wyższych dołączających do programu trwa zwykle około dwóch lat. W trakcie pracy na rzecz służby publicznej otrzymają oni dodatek finansowy, dotacje na mieszkanie i transport. Dotacje i subsydia różnią się w zależności od obszaru. Na przykład, dotacja rządowa wyniesie 12 000 juanów (1670 USD) na osobę rocznie dla absolwentów, którzy będą pracować w prowincjach wschodnich, podczas gdy dla tych, którzy podejmą pracę w Tybetańskim Regionie Autonomicznym [Xizang] i kilku prefekturach i obszarach w Regionie Autonomicznym Xinjiang Uygur kwota ta ze względu na trudniejsze warunki pracy wyniesie 40 000 juanów.

Absolwenci szkół wyższych kończący służbę publiczną będą traktowani preferencyjnie przy zdawaniu egzaminu na urzędnika państwowego oraz w w zakresie przedsiębiorczości lub ubieganiu się o dalszą edukację.

Jak podaje agencja prasowa Xinhua rekrutacja zakończy się w końcu sierpnia a nowo zatrudnieni absolwenci obejmą swoje stanowiska we wrześniu.

Rząd ChRL po raz pierwszy zainicjował program rekrutacyjny w 2006 roku. Dane Ministerstwa Zasobów Ludzkich wskazują, że od 2021 r. — kiedy rząd centralny rozpoczął czwartą rundę programu — około 165 000 absolwentów szkół wyższych zostało wysłanych do pracy w urzędach podstawowego szczebla i przyczyniło się do optymalizacji lokalnej struktury uzdolnionej młodzieży, ożywienia obszarów wiejskich i poprawy zdolności zarządzania władz lokalnych.